然而未及有新线索，国昌又出现了一起突发事件。可以说，自国昌成立以来，从未有过这样事情。令一众管理层简直瞠目结舌！
后勤部的一个名叫t吕山的员工，竟然偷偷拿到了部门主管刘怀仁的账号密码，并且瞒着他，使用部门主管的权限，给集团所有管理层，群发了一封邮件。
在其中，他进行了实名控诉。主管刘怀仁违反公司内部规章制度，强迫下属手机保持24小时开机，并且要随叫随到。
有时候晚上喝醉酒，他就随机给下属打电话，发泄情绪。哪怕晚接一分钟，刘怀仁就能破口大骂半小时。
还常常利用职务之便和上司身份，强迫下属为他干私活。例如替他遛狗、洗狗。女下属工作时间之外，要轮流陪他老婆逛街，当拎包的小跟班。占用下属午休时间，支使下属跑去商场帮他买东西，等买回来，往往已经到了下午上班的时间。
对于不“听话”的下属，刘怀仁会在工作中，极尽找茬之能事。抓住一点小毛病，就上纲上线，动辄要求下属当众检讨，罚手抄集团规章。
当着许多人的面，大骂下属，侮辱人格。下属合理的报销申请，刘怀仁故意延迟处理，迟迟不给报销。
林林总总，不一而足。总之，一旦得罪了刘怀仁，每天上班都像煎熬。
同时，该名员工还在邮件中表示怀疑，认为后勤部和采购部沆瀣一气，在行政物品采购方面，疑似虚开发票，将尚且能够正常使用的办公设备，提前报损，耗材使用量异常等等。
吕山在邮件中痛心疾首地写道，因为自己长期承受刘怀仁的霸凌和欺压，以至于出现了严重的焦虑倾向，这才孤注一掷、鼓起勇气，向集团揭露刘怀仁的恶行，希望集团能够为普通员工主持公道。
说实话，国昌集团内监部设有公开的举报渠道，常年会收到各种或真或假的员工举报。后续无非就是查，还是不查，或者有选择性地查。这并不稀奇。
但这一次不同。员工盗用主管的账号权限，直接将控诉邮件群发。还真是破天荒的第1次。
这下闹大了，所有管理层都知道了这回事儿。怎么说呢，什么地方都总有一些难缠刻薄的上司。国昌集团的一众管理层们，什么幺蛾子没见过。
刘怀仁的所作所为，他们以前知道也好，不知道也好，装作不知道也好。反正又没有欺负到自己头上，他们根本不在乎。
有些事情，算不上什么大奸大恶，由于事不关，平时大家都视若无睹。可是这种小奸小恶，一旦被公然翻出来，却太不体面，太丢人、太社死了！
一时之间，国昌集团的高管们，碰面时都不免要交换一个饱含深意的眼神，露出你知我知的表情。某刘姓高管，这下真是颜面扫地了。后面还不知道有什么等着他呢。
作为当事人，刘怀仁在得知消息的第一时间，就已经面如土色，心中大呼不好。他立即跑去找了自己的分管领导、集团总裁郭正。
“郭总，这是有人在搞陷害、在搞针对，您一定拉我一把啊！”他是郭正的心腹，这样的危机关头，也不敢和靠山绕来绕去，直接就开口求救。
不一会儿，工业板块的总裁邓一峰、采购部主管胡高，也被郭正叫了来办公室。几人面色各异。
胡高算是被扫到了台风尾。他的名字虽然没有直接出现在邮件里，但人家举报人说了，怀疑采购部和后勤部勾结，侵害集团权益。他的脸色能好看吗？
邓一峰却带了一丝不屑。
平心而论，哪个做上司的不骂人，他自己也一样会骂。哪个蠢货要是搞砸了工作，肯定是逃不了被一顿臭骂。但是，他还不至于故意私心报复，当众羞辱。他哪来那个闲工夫？
更不用说，使唤下属给自己干私活了。后勤部虽然在各部门中排名靠后，但主管级别怎么也迈进了准高层的门槛。刘怀仁难道缺钱吗？请不起保姆吗？怎么，使唤下属难道心里就更舒坦一些？
这让邓一峰十分看不过眼。此时还见刘怀仁在那里叫屈，他忍不住怼道：“你少逼逼！就说那个叫什么山的员工，举报的是不是事实吧？”
刘怀仁一时语塞，但又赶紧道：“这是添油加醋！这是歪曲夸大！”
他赶紧和郭正道：“郭总，这是有人故意要抹黑搞臭我啊！不得不说，那个吕山，平时根本毫不起眼。他哪来的那么大的胆子？”
刘怀仁既惶恐又焦急，走到郭正办公桌旁边，弓着身子道：“这背后肯定有人指使！”
“而且……项庄舞剑，意在沛公啊。现在是对付我，下一步又要对付谁？咱们不得不防啊！”
邓一峰听不下去了，直接站起来，厌烦地道：“你的那些破烂事，跟老子没关系。少把大伙跟你一起拖下水！我没有那么大的面子替你摆平，也没有那么厚的脸皮帮你说话。找我！走了！”
郭正一直面色阴沉。他知道邓一峰这个老兄弟的性子，也不阻拦挽留。等他走了，才恨铁不成钢地看着刘怀仁，训斥道：“有没有人故意指使，是一回事儿！你满身的小辫子，又是一回事儿！”
“你有功夫在我这里叫冤抱屈，还不如赶紧回去10楼，先把自己手里的烂摊子给收拾了。”他狠狠地道：“擦干净屁股！”
不待事情发酵，总裁办已经开始牵头，紧急处理突发事件。第2天，集团加开总裁办公会。
林曦率先汇报道：“信息中心已经第一时间介入，将群发邮件撤回，并删除系统存档。法规部、内监部，也和相关人员进行了约谈，确保没有不实信息流出外界。”
她又笑着看了看后来参会的准高层们：“大家和集团，一荣俱荣，一损俱损。集团的形象，就是大家的颜面。”
软硬兼施地道：“丑话先说在前面。如果有一丝一毫抹黑集团形象的流言传了出去，集团一定追究到底！到时候丢脸的，又要再多几个人！”
“当然，在座的都是集团的核心与骨干。我相信，大家一定会发挥主人翁精神。”林曦略略缓和了语气：“毕竟没有谁，会想把自己的脸，往脚底下踩啊。”
她向着各位集团高层道：“情况，就是这么个情况。请各位总裁指示。”
一时之间，满室静默。
如郭正等集团总裁，还只是面色难看。而各部门、各子公司的一众准高层们，或低头不语，或眼观鼻，鼻观心，生怕惹火上身。
林曦自汇报完后，同样是闭口不言，静静等候。她倒不是太担心。她是谢墨白的总助，这事情怎么也牵连不到她的身上。甚至，她还有闲心，观察会议室的布局。
国昌集团开会时的排位和席卡摆放，一向很有意思，能够看得出很多东西。
就比如过去，集团总裁们集体出席时，往往最上面是一横排。CEO坐于正中，其余总裁按资历地位，依次坐在左右。其余部门、子公司的准高层们坐于下方。
自从谢墨白接管集团以来，谢董和顾董就很少参加集团管理层的会议了。所以，坐于正中的就是谢墨白。
可不知什么时候起，会场的布置已经悄然改变。
横排的布置，变成了竖向的长条方桌。谢墨白独坐于最上首，其余人按地位，分别坐于横向两侧。
至于林曦自己。集团总裁们都在的时候，她陪坐在谢墨白的侧后方。而总裁们不在，只有部门、子公司出席时，她便坐在谢墨白左手边横向第1位。这是属于总裁办的位置。
见无人说话，一时僵持在这里。作为后勤部的分管上司，郭正先看了谢墨白一眼。见他没有表示，这才开口道：“林曦刚才说的对，现在能来参会的，都是集团的栋梁骨干。”
“集团竟然发生这样的事儿，员工胆子大到，盗用部门主管的账号权限，这影响太恶劣了！大家都说说想法。”
他当然想替刘怀仁开脱。但一则，郭正暂时还摸不清谢墨白的意思。再则，他郭正也是要脸的人，不愿意表现出公然维护下属的样子。毕竟，和工作意见分歧还不一样，刘怀仁这事儿实在太丢人！
所以，郭正先避开刘怀仁的事情不提，开口就要先追究员工盗用账号权限的责任。
何若琳等其他几位集团总裁，身份摆在这t里，当然不可能立即表态。但对于其他准高层来说，既然集团总裁发话了，也只得一一发言。
也有说，涉及到内部风纪，按照道理，应该先请人事部会同内监部，进行查证。根据事实情况再做判断。
也有人不认同吕山的行为。无论如何，这也太过激了。作为集团的准高层，他们哪个手下没有一帮下属？本能地反感这种行为。
直接就道：“这种风气不能鼓励。如果真觉得受到了不公平对待，集团内部又不是没有合法合规的举报渠道。如果想要申诉，也应该走正规途径。现在这样根本就是瞎胡闹！如果人人都学他，那还得了！”
也有的人，看不上刘怀仁的行径，对吕山心有同情，打圆场道：“还是要先做好安抚工作，等事情查清，再做讨论。如果真是其情可悯，也不必过分追究。当然如果是造谣生事，肯定要从严处理。”
但总体上，大家都如郭正所料，并没有谁直接将枪口对准刘怀仁。大家都是同事，同为集团的准高层。利益不相干的情况下，有什么必要贸然出头得罪人？
郭正不动声色地引导风向，模糊了话题。但突然，传来几声清脆的声音，桌面被敲了几下。
众人连忙循着发声的方向看过去，一见是谢墨白，赶忙都收了话音。屏气凝神，一派恭敬。
众人连忙循着发声的方向看过去，一见是谢墨白，赶忙都收了话音。屏气凝神，一派恭敬，等待真正能够做主的人发话。