显然，对大多数而言，这绝对是一个新信息。
“啊……关于这一点，你听说的，也是正确的！”
哇！现场再度哗然。
CEO开始解释：“公司在意识到这个情况后，成立了一个‘心理咨询部’，专门对新入职的，因优越感消失而产生心理问题的员工进行疏导。
这已经成了我们公司的一项必要培训。”
“我去！”杨清越开始嘟囔，“真是世界之大，无奇不有！我第一次听说，有人会因为整个公司全员优秀而抑郁。”
继时小鹿之后，又有两个人问了几个无关痛痒的问题后，CEO便宣布酒会正式开始。
感到时机已经成熟，时小鹿赶紧拉上杨清越，一路来到了CEO的跟前。
“先生！幸会啊！”
时小鹿没等对方反应太多，便递上了自已的名片。
自然，CEO先生出于礼貌，一边仔细研究着她名片上的信息，一边将自已的名片递给了她。
于是，时小鹿便有了他的私人联系方式——手机号码。
“跳跃的鹿（鹿越汉语的英文名直译）……这个学校名字挺特别啊。”
CEO先生开始琢磨时小鹿的汉语学校了！
好兆头！
时小鹿赶紧趁热打铁：“我们这个学校是在线的。”
鹿越的销售主管——杨清越赶紧助攻：“简单说，就是您跟老师都不用浪费很多时间在路上。
您只要打开电脑、Iad、或者手机，就可以上课了。”
“哦？你们俩凭什么认为，这是优势？”
“因为可以帮您节省宝贵的时间啊！”杨清越解释。
“可对我来说，一整天的工作，都是对着电脑屏幕。好不容易想学学汉语，可以逃离屏幕，权当休闲。
怎么，你现在告诉我，学个中文，我还是要继续对着电脑？””
时小鹿赶紧插言：“先生，我们只是想给您多个选择而已。”
“所以，我想用什么方式上课，是可以选择的？”
“对。”
“我最喜欢的方式，是学校派老师，去我们的公司上课。”
时小鹿满口答应：“没问题。”
“我喜欢一对一上课。但我知道，谷风上海的员工，喜欢定期在公司的会议室，上一对多的班课。”
“也没问题。”
时小鹿正在跟CEO你一句我一句聊得嗨，却把杨清越急得一颗心上蹿下跳的。
好不容易，她听到了CEO对时小鹿说了句：“保持联系”，便去忙别的客人了。
于是，她一把揪住时小鹿的旗袍袖子：“你疯了？咱们是网校！说好的不做面对面上课的生意！”
“此一时，彼一时！直到今天，我才算意识到：住在上海的外国人，可能都喜欢面对面上课！我们的网校，应该只适合住在国外的外国人。”
“你说的是没错儿！网校和实体学校都赚钱！但你不能什么钱都想赚吧？那句话怎么说的来着？步子迈得太大，会扯到蛋的！”
“陈挚能线下线上都赚，我为什么就不能？！”
“人家的资金大……”
“他资金大，就先让他赚大头！等咱们的小资金变成了大资金……呵呵！”